Ministry of Justice - Libya
Information and Documentation Centre

وزارة العدل - ليبيا المعلومات والتوثيق

اجتماع موسع لتعزيز دور القوى العاملة الوطنية فى تنمية الموارد النفطية

أخبار عامة التاريخ: مايو 7, 2013 تعليقات (3)
برئاسة رئيس مجلس الإدارة بالمؤسسة الوطنية للنفط د. نوري بالروين والسادة اعضاء مجلس الإدارة بالمؤسسة السيد ابوالقاسم شنقير واحمد المقدمي وبحضور السيد سالم النوال مدير عام تنمية الموارد البشرية والسيد محمد المحجوبى مدير إدارة القوى العاملة بالمؤسسة عقد مدراء شؤون العاملين وعدد من المختصين بالموارد البشرية بقطاع النفط يوم الثلاثاء الموافق 7/5/2013 اجتماعا لبحث ومناقشة ودراسة اهم المواضيع المتعلقة بتعزيز دور القطاع ليكون قادراً على استثمار القدرات الوطنية كماً ونوعاً وتأمين بيئة العمل المناسبة لها .
c
Image
c
افتتح د.نوري بالروين الاجتماع بكلمة اكد فيها على اهمية تواصل اعضاء إدارات شؤون العاملين مع المؤسسة لدعم الجهود التى تبذل فى الرفع من مستوى الخدمات بالقطاع وتبادل الخبرات والحصول على المعلومات التي تتعلق بالخبرات المتوفرة بالقطاع ، وحث المجتمعون على ضرورة الاتفاق على إلية لدراسة الخطط المستقبلية التي تساهم في تطوير العاملين بالقطاع والرفع من كفاءتهم وكذلك تأهيل وإعداد الكوادر الوطنية لمواكبة التطورات المستقبلية في قطاع النفط ، كذلك أكد على ضرورة مساهمة القطاع الخاص في الانشطة النفطية وفتح مجالات العمل امامه للمساهمة فى استيعاب الكوادر الوطنية الباحثة عن العمل .
c
Image
c
هذا وقد تم خلال الاجتماع استعراض العديد من المحاور منها وضع القوى العاملة بشركات القطاع بما يلبى الاحتياجات المتغيرة والمتطلبات الملحة من القوى العاملة الوطنية وكيفية إعداد إطار تنظيمى بما يتماشى واستراتيجيات القطاع وإيجاد آلية لإستيعاب العناصر الوطنية في الشركات النفطية ، مناقشة وضع الملاكات الوظيفية للشركات المملوكة واهمية اعطاء النظم الوظيفية اهتماماً خاصاً ، الاتفاق على إعداد لائحة موحدة خاصة بتنظيم شئون العاملين ، مناقشة كيفية بلورة الآراء والافكار ووضع ضوابط لحالات الترقية والندب والإعارة من وإلى خارج القطاع ، مناقشة جدول الصلاحيات والتخويلات الموحدة لمسؤولي الوظائف التنفيذية العليا والإشرافية بشركات القطاع ، الوقوف على الإلية المتبعة في استجلاب العناصر الاجنبية للعمل مع شركات القطاع .
المصدر: المؤسسة الوطنية للنفط

أضف تعليق